Hoe het exact gaat lopen weet ik niet, maar het is niet iets wat ze voort kunnen blijven laten duren, want veel mensen gaan uiteindelijk dood aan de vaccinatie, dus er gaat een keerpunt komen waarop er genoeg mensen met de juiste kennis in opstand gaan komen en dan stopt het.

Het gaat gewoon te lang duren, ik raak gefrustreerd 

Bedankt voor je reactie Ninkenike, ik heb het inmiddels een beetje laten rusten. En ik merk wel wanneer ik er aan toe ben om het te vertellen.

Ik houd jullie op de hoogte.

Citaat van: B1986 op september 09, 2021, 09:16:03 pm

Het is me gelukt, mijn manager belde vanmiddag en over twee weken begin ik voor vast bij deze mensen 
Ik ben zo blij, het heeft me best veel moeite, spanning (en frustratie) gekost maar het is het waard geweest.

 

Gefeliciteerd.

Liefs,
LPChip

Dankjewel!

Je gidsen vragen me je niet het antwoord te geven op die laatste vraag.

Liefs,
LPChip

Nu wel misschien?

Ik heb vandaag toch wat meegemaakt  .
Mijn manager belde me dat een vaste cliënt geen hulp meer wil van mij, heb er ongeveer 2 jaar gewerkt. Haar man is aan het dementeren, maar zij zelf ook volgens mij.

Ik word beschuldigd van diefstal. Ze was spullen kwijt en daar zou ik achter zitten. Ik zou ook op hun laptop hebben gezeten, er is een icoontje weg.

Vanaf het begin heb nooit echt een klik gehad met deze mensen, maar altijd met respect mee omgegaan.

Waarom hebben ze dit zo (onverwachts) gedaan? Met welke reden? Ze hadden ook gewoon om een andere hulp kunnen vragen, dan hadden ze die ook wel gekregen.

Beetje verwarrend dit, want uiteindelijk heeft het beide partijen (cliënt en organisatie) veel moeite gekost om iemand ingepland te krijgen bij deze mensen terwijl ik beschikbaar ben (met een aanpassing / verandering in mijn planning) en dat ook op tijd aangegeven heb. Nog voordat L. daar ingepland werd.

Ik heb niet het gevoel dat ik iets verkeerds aan het doen ben, voor mijn gevoel ben ik aan het oplossen wat per ongeluk fout is gegaan. Met goede bedoelingen, wat goed is voor deze cliënt en daarbij aan het helpen.

Zal ik doen 

Hoi LPChip,

Ongeveer een maand geleden heb ik, omdat mijn vaste cliënt af had gebeld (doet ze regelmatig) bij iemand anders gewerkt.
Dat was bij meneer (en mevrouw, maar ze was niet thuis) R. en hij heeft mij gevraagd of ik bij hun voor vast kan werken, ze hadden nog geen vaste hulp, bijna iedere keer iemand anders. Ik wist dat mijn manager vakantie had, maar toch alvast een mail hierover gestuurd. Hij heeft inmiddels iemand anders ingepland en mijn mail pas later gelezen.

Mijn vaste cliënt had weer afgebeld, mijn manager gaat contact opnemen met haar waarom ze zo vaak afbelt. Dat is gewoon onhandig voor mij, ook omdat mijn werk niet altijd een vervangend adres voor me heeft (minder inkomen voor mij). Terwijl meneer R. mij graag voor vast wil. Ik heb sowieso mogelijkheden om te schuiven met cliënten als dat nodig is.

Mijn gevoel zegt dat ik de juiste hulp ben voor hem (hun), het klikt, heb overeenkomsten met deze man. Dit is een zelfde soort persoon (ook kwa karakter) als ikzelf en die kom ik niet zo heel vaak tegen. En ergens heb ik het gevoel dat ik een positieve invloed op hem kan hebben en ook wederzijds, hoe vreemd het ook klinkt .

Zal ik deze mensen zelf eens opbellen om te vragen of hun mij nog steeds voor vast zouden willen en hun eens willen proberen met mijn manager te overleggen of dit mogelijk is? Wat zegt jou gevoel LPChip?

Groetjes B1986